《表2 财会金融系贫困生就业能力提升计划的效果》

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《基于CIPP模式下高职贫困学生就业能力提升计划的研究》

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“成果评估”主要用于评估学生就业能力提升的效果、反馈学生对本次活动的看法，并对不足之处提出相应建议，以便确定该项目是否有继续发展的必要。对于本计划的帮扶效果，主要通过《贫困大学生就业能力自测表》进行评估，问卷采用“李克特式”量表进行积分，学生依据“非常高”（5分）、“较高”（4分）、“一般”（3分）、“基本较低”（2分）、“基本没有”（1分）对自己的能力进行打分。根据前测和后测，可以发现贫困生各方面的就业能力都得到了一定的提升，如表2所示。为了更加深入了解学生对于本次活动的看法，笔者设计并发放了调查问卷，共收回83份问卷。根据调查显示，89%的学生认为本次计划能满足他们的就业需求，95%以上同学认为本次计划对他们的就业有所帮助，100%的学生对本次活动感到满意，这都显示学生高度认可本次计划。此外，95%以上的同学愿意将本计划推荐给非贫困学生，并希望学校继续开展此类提升计划。根据问卷调查和访谈的反馈来看，贫困生认为在本次课程中对他们最有帮助的内容是“生涯规划”，有同学提出“生涯规划可以帮助我分析自己，找到适合自己的工作，而不是什么工作热门就去做什么”，其次是简历制作、面试辅导，有同学觉得这两部分知识“可以帮助他们规避掉一些错误”，排在第三位的是关于“时间管理、人际沟通、情绪管理”等内容，排在第四位的是“就业法律知识”，有同学指出，法律知识的讲解“能增强自己的法律意识，在未来的求职过程中更加从容不迫”。同时，学生也提出，希望本计划采取线上线下相结合的方式，方便学生学习，并且想多去企业参观学习，增加职场就业的实践体验，帮助自己找到适合的领域，还有不少同学希望“学校可以为找不到工作的贫困生推荐就业单位”。虽然这次活动还存在不足之处，但是总体来说，本次计划在一定程度上满足了贫困生的需求，并且有效提升了他们的就业能力，具有实用性和可持续性，其他高职院校也可以借鉴此方式，对贫困生开展就业帮扶，如表2所示。