《表1 业绩评价体系的理论框架》

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《施工企业业绩评价体系的构建与应用》

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2.1部分的分析表明，目前施工企业的业绩评价体系还是存在一些问题，若不做出调整，是不利于企业的长远发展。基于此，本文提出了施工企业业绩评价体系的理论框架（表1），该框架的基本思路是：业绩评价是一个系统工程，应夯实制度基础获得制度保障，应照顾行业实际进行体系构建，应基于科学实用、全面系统、成本效益原则进行指标选取，应从预算、行业或经验等角度进行标准设定，应设置专门机构进行贯彻和落实。