《表4 关键变量对新流创新绩效的影响模拟》

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《基于FCM的企业主流与新流创新动态绩效评价》


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(2)关键变量影响机理分析(1)新流创新的突破性特征要求研发团队必须具备超前的创新战略与技术洞察力,研究表明,研发团队的前瞻性影响新流创新的基础和频率,进而促进政府财政补贴和企业新流技术产出的增长;(2)创新团队动态能力保证企业具备外部知识获取和进行资源整合以提升技术新颖性的能力,从而夯实新流创新基础,促进企业R&D资金投入和创新立项数的增长;(3)作为朝阳产业,新能源汽车尚未能给企业带来可观的利润,政府通过整车及相关配套产品的研发补贴提升企业的研发信心、投入力度和创新频率,并对于行业内企业部门间的合作也具有正向影响;(4)风险导向创新文化对于优质科研团队的培育,员工动态创新能力的培养,企业研发的人力和资金投入,企业管理模式创新等变量都具有较强的正向激励作用,还有利于加强企业与顾客的沟通,通过吸收预示性顾客的建议进行技术和产品创新;(5)新流创新的基础和创新的频率受创新投入、资源配置、企业文化和政府补贴等变量的影响,同时又决定了企业的新流技术产出;(6)销售补贴政策为新能源汽车市场培育了大量客户,扭转了销售颓势,提升了新能源汽车的市场认可度,通过带动产品销量的增长来影响企业的新流创新战略,促进研发投入和创新资源的有效协同;(7)挑剔和预示性顾客的建议对于新流产品研发与性能改进具有导向作用,模拟结果表明,采纳顾客的建议通过提升创新的频率,改进产品的生产工艺和技术水准,以达到培育新客户、提升市场认可度的目的。