《表1 企业主流(新流)创新动态绩效评价指标体系》

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《基于FCM的企业主流与新流创新动态绩效评价》

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基于69份有效调查问卷，根据指标的含义，采用定性聚类法进行归类汇总，并基于战略地图的研究框架，按照学习与成长维度、内部环境维度、客户维度和财务维度进行归类，最终确定主流创新动态绩效评价指标体系，其中将“财务维度”的5个指标视为动态绩效的演化结果，如表1所示。