《表2 精细化绩效管理考评维度的设计要素和关键点控制》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《绩效考评体系下公立医院运营管理实施路径探索》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

从绩效考评到管理精细化的过程是医院整体战略目标的逐级分解、细化、落实的过程，绩效精细化管理要实现目标要精确、信息要准确、执行要细化、监控要严格，通过管理会计的精细化管理，建立从上至下、层层落实的绩效管理体系，使绩效管理更加科学、标准和程序化。精细化的绩效考评维度包括工作制度、岗位职责、流程控制、管理工具、业务表单和管理方案（表2）。