《表1 高新技术企业研发人员绩效积分指标的分布》

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《高新技术企业研发人员“积分制”绩效管理模式研究》

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在高新技术企业中，研发人员的科技创新目标主要通过完成新技术研究、新产品开发，不断为企业提供高新技术成果并以此创造经济、社会价值来实现。因此，与科技创新目标有关的行为及产出是研发人员绩效积分指标的主要来源。研发人员的科技创新活动从结构上可以划分技术创新和产品创新两个部分，其最终目的是实现商业的应用和市场的成功，获得科技创新的价值，其绩效积分指标分布如表1所示。