《表4 偏相关系数：科技研发人员薪酬激励与企业绩效关联性——基于工业企业省级面板数据实证研究》

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《科技研发人员薪酬激励与企业绩效关联性——基于工业企业省级面板数据实证研究》

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相关系数表示两个变量之间的关系，相关系数值的大小反映了变量之间的相关程度。相关系数的取值范围一般在—1到1之间，大于0表示正相关，小于0表示负相关。实证研究可以通过相关系数值大小来解释变量之间的紧密关系。从表3相关系数矩阵可以看出，除了Ln Salary与Debt，Debt与Growth之间的相关系绝对值略大于0.3外，其余解释变量与控制变量的相关系数绝对值都是小于0.3的。这说明大多数变量之间只存在弱相关性。通过上述研究得知各个控制变量与解释变量之间不存在明显的多重共线性问题，因此本文所构造的多元线性回归模型是基本合理的。相关系数矩阵显示科技研发人员薪酬与企业绩效存正相关关系，初步验证了之前提出的假设。为了再次验证其相关性得到偏相关系（表4）。