《表9 一级指标权重：教师工作坊主持能力评价指标体系构建》

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《教师工作坊主持能力评价指标体系构建》

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对5项一级指标的权重赋值进行平均权重、标准差计算，并按平均权重排序，依次为：D、A、B、C、E，如表9所示。这表明专家认为主持教师工作坊应具备的最重要能力是“研修组织与过程管理能力”，“需求分析与研修设计能力”次之，其他再次。