《表3 就业援藏招聘岗位分布情况表》

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《西藏就业援藏政策研究——基于2016-2017年的数据分析》

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1.17个对口援藏省市就业援藏招聘岗位的分布情况。表3中对表1中的省市招聘人数按照用人单位的性质细分为两大类，分别为公务员、事业单位和企业单位，从表中不难发现，各省市给出的岗位绝大部分为企业单位，少数为公务员、事业单位，这也符合市场经济下的就业市场情况。不过，西藏就业倾向一直偏重公职单位，轻企业单位。这样的岗位招聘结构也许对西藏高校毕业生的吸引力不够显著，也需要给予他们转变就业途径的时间。就业援藏招聘的岗位涵盖工、商、医疗卫生、教育行业等，岗位类别丰富，涵盖了大部分的就业途径，能够很好的满足西藏籍毕业生的就业需求，给他们创造了更为多元化的就业平台，更为多层次的就业途径。