《表1 2018年浙江省省级公立医院招聘人数及岗位情况》

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《现代医疗卫生体系下人力资源管理制度研究——以浙江省省级公立医院的人事服务外包为例》

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注：数据来自各医院人事招聘网站，其中浙江省立同德医院和浙江大学医学院附属妇产科医院因未公开发布2018年外包招聘的岗位数未计入；此外，部分浙江省省级公立医院未在官方网站中公开2018年全年招聘信息，遂未列入表格。

参照《浙江卫计年鉴（2016）》中收录的省直属医疗单位目录，对2018年浙江省省级公立医院的招聘人数及岗位数（即招聘岗位数量，院方在人事招聘实际操作中，一个“招聘岗位”往往对应多个“招聘人数”）进行收集与记录，并通过描述性统计分析计算出外包占总量的比例，具体数据见表1。