《表1 医院2009—2018年医生招聘及流失统计表(%)》

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《北京远郊区医院医生离职原因分析及对策研究》


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本文通过对北京市某远郊区公立医院2009—2018年期间离职的33名医生作为研究对象进行分析。把当年招聘医数量生与离职医生数量进行对比分析,计算出流失率,对流失原因进行分析总结。其中2016—2018年的职工还在医院外进行住院医师规范化培训,截止到2019年5月份还没有医生离职。见表1。