《表5 贸易自由化与变异系数:固定效应的回归结果》

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《贸易自由化、技术进步与行业内工资不平等——基于中国工业企业数据的分析》

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注:括号里的数值为稳健标准差，其中，***为p<0.01，**为p<0.05，*为p<0.1。

表5为采用行业的变异系数来衡量行业的工资不平等，并对模型（3）使用双向固定效应模型的估计结果（2）。与前文类似，通过对比表3与表5，不论是以最终品关税还是以中间投入品关税来衡量贸易自由化，贸易自由化都显著减小了行业内的工资不平等，只是估计系数相对有所增大。具体地，当最终品关税降低1%或中间投入品关税降低1%，行业内的工资不平等会相应地降低2.8%、2.5%。而且，技术进步仍然显著加大了行业的工资不平等，出口导向程度显著减小了行业的工资不平等。通过表5可以看出，采用不同指标来衡量行业内的工资不平等，并不影响本文的基本结论。