《表2 信度与收敛效度检验相关指标》
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《工作不安全感对员工创造力的影响研究——组织信任的中介作用》
注:***表示p<0.001,**表示p<0.01,*表示p<0.05
信度检验发现,研究中所涉及的多题项变量的Cronbach’sα值均在0.7以上,说明测量题项具有较好的内部一致性。从表2也可以看出,五个变量测量题项的标准化因子载荷系数λ均高于0.6,所有变量的AVE值均大于0.5,CR值均大于0.8,说明各测量构念具有较高的收敛效度。此外,由表1可见,对角线上各变量AVE值平方根均大于所在位置同行或同列呈现的变量间相关系数,因此这五个多指标测量的变量建构具有较好的区分效度。
图表编号 | XD00103778600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.20 |
作者 | 李正卫、陈力昊、王飞绒 |
绘制单位 | 浙江工业大学管理学院、浙江工业大学管理学院、浙江工业大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |