《表1 教师队伍年龄结构统计表》

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《地方本科院校教师队伍的建设现状与提升路径》

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第二，教师队伍年龄结构不合理。以长沙师范学院为例，本文对该学院专职教师人数进行调查，调查结果发现该学院专职教师中35岁以下人数占比为35.87%，45岁以上教师占比为32.3%（如表1所示）。青年教师经验不足，但却占比最高，中年教师教学水平与科研能力较强，却占比较低。反映出该学院及教师队伍偏年轻化，对于青年教师来说，教学任务与科研任务繁重且压力较大，竞争激烈，容易造成教师队伍上的断层。