《表1 医院职工薪酬业务确认与计量逻辑分析》

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《表1 医院职工薪酬业务确认与计量逻辑分析》图表

《表1 医院职工薪酬业务确认与计量逻辑分析》
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医院职工薪酬会计核算难点分析及解决方法中,《政府会计制度》下,费用与支出核算采用的会计基础有两种,即权责发生制(应计制)和收付实现制(现金制)。基于不同的会计核算基础,医院职工薪酬业务的确认与计量亦有着较大区别(见表1)。

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