表4 医院职工薪酬业务主要账务处理
点击下载 ⇩图表编号 | B1666982408666 |
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出版时间 | 2019.07.05 图表说明 ➫ |
作者 | 陆正洪 |
研究主题 | 医院职工薪酬会计核算难点分析及解决方法 |
出版单位 | 苏州大学附属第一医院 |
下载格式 | JPG、GIF(含无水印/未压缩) |
图片大小 | 20KB~2M(视下载方式而定) |
定制格式 | Excel、Word、PDF、PPT |
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表4 医院职工薪酬业务主要账务处理图表

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医院职工薪酬会计核算难点分析及解决方法中,医院职工薪酬会计核算难点分析及解决方法中,医院职工薪酬业务主要内容包括以下4类经济事项:一是计提当期应付职工薪酬,包括基本工资、津贴补贴、绩效工资等;二是从职工薪酬应发数中代扣应由个人承担的款项,如个人所得税、社会保险个人缴费、住房公积金个人缴费等;三是向职工实际支付工资薪酬;四是向税务部门以及社保缴费经办机构实际支付代扣代缴款项。部分事项需同时进行财务会计、预算会计账务处理,部分事项只需进行财务会计账务处理(主要账务处理见表4)。
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