《企业发展与创新思维》
作者 | 汪馥郁主编 编者 |
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出版 | 北京:中国和平出版社 |
参考页数 | 259 |
出版时间 | 1997(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7801017420 — 求助条款 |
PDF编号 | 89840198(仅供预览,未存储实际文件) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |

第一章创新是企业进步的灵魂1
第一节 创新和创新思维1
第二节 企业要发展就必须创新6
第三节 企业创新的类型12
第四节 开展创新思维教育,提高企业创新能力19
第二章创新的起点在于发现问题22
第一节 创新从发现问题开始22
第二节 突破妨碍发现问题的阻力34
第三节 掌握发现问题的途径46
第四节 熟悉发现问题的方法51
第五节 明确选择问题的原则58
第三章创新:在多样性世界中展翅飞翔61
第一节 多样性思维的含义与特征61
第二节 实现多样性思维的方法与途径76
第三节 多样性思维的技巧与艺术99
第四章创新:在纵横交错的联结点上挖掘开拓106
第一节 联结性思维的科学依据和应用原则107
第二节 联结性思维的特点与功能115
第三节 联结性思维的形式与内容120
第四节 联结性思维的方法与训练128
第一节 互补性思维的科学依据和应用原则145
第五章创新:在对立面的相反相成中捕捉机遇145
第二节 互补性思维的特点与功能154
第三节 互补性思维的形式与内容158
第四节 互补性思维的方法165
第六章创新:在系统方法的指导下巧妙策划172
第一节 系统与系统性思维173
第二节 利用系统的环境因素实现创新的方法181
第三节 调整系统的结构实现创新的方法187
第四节 改变系统的要素实现创新的方法201
第五节 协调系统内部关系实现创新的方法206
第一节 创新应提供较理想的经济价值210
第七章创新的合理性标准210
第二节 创新应体现时代的社会道德价值226
第三节 创新应遵守必要的法律规范229
第四节 创新应体现出基本的科学性质232
第八章创新人才的开发与培养236
第一节 创新人才的思维特征236
第二节 创新人才的主体素质243
第三节 创新人才的测评与培养251
主要参考书259
1997《企业发展与创新思维》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由汪馥郁主编 1997 北京:中国和平出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
高度相关资料
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- 企业与创新
- 1987 北京:企业管理出版社
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- 企业创新策划新思维
- 1999年01月第1版
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- 创造思维与发明技法
- 1998 长沙:湖南大学出版社
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- 创造性思维的发展与教学
- 1990 长沙:湖南师范大学出版社
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- 企业创新策划新思维
- 1999 北京:中国经济出版社
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- 企业文化与企业发展
- 1989 合肥:安徽人民出版社
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- 企业家与创新
- 1988 南宁:广西人民出版社
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- 农业科学试验与成果推广
- 1999 北京:高等教育出版社
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- 企业运营新思维
- 1998 北京:中国对外经济贸易出版社
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- 企业发展的思考与对策
- 1993 上海:复旦大学出版社
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- 思路 现代企业创新发展的实践与思考
- 1996 合肥:中国科学技术大学出版社
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- 企业创新思维与逻辑应用研究
- 1998 天津:天津人民出版社
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- 企业商务新思维 经营·投资·发展
- 1998 北京:中国财政经济出版社
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- 开发你的创新思维
- 1999 北京:华夏出版社
-
- 创新思维法
- 1999 上海:华东理工大学出版社
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