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第—章计划经济企业理论及其改革1

一、计划经济企业理论的产生1

二、社会主义企业理论的实践6

三、社会主义企业改革及教训10

第二章市场经济下的企业理论22

一、市场经济下企业的产生与发展22

二、分工协作理论29

三、交易费用理论30

四、资产专用性理论33

五、团队生产理论35

六、企业契约理论36

七、人本主义体制理论38

第三章现代企业家论40

一、什么样的人是企业家40

二、企业家的产生43

三、企业家的本质规定51

四、企业家的分类54

五、现代企业家的作用58

第四章中国的企业改革与企业家64

一、理论认识的提高与突破64

二、中国企业改革的特点66

三、中国企业改革的出路79

四、公有制企业改革与企业家的成长82

五、企业制度创新与企业家86

一、企业家成长的一般规律91

第五章中国企业家的发育成长91

二、当代中国企业家的成长机遇94

三、让企业家上岗就位97

四、企业家进入角色分析101

五、建立企业家制度112

第六章企业家的创新120

一、企业家的创新精神120

二、企业家的创新经营128

三、创新机会的来源133

四、企业家的创造能力154

一、企业家的战略经营157

第七章企业家对企业的经营管理157

二、企业家的组织管理163

三、企业家要善于选用好经营人才173

四、企业家如何处理好日常工作184

第八章现代企业家的素质与能力188

一、国外对成功企业家素质的研究188

二、我国新型企业家的素质特征193

三、新型企业家的素质能力195

四、增强企业领导集团智能201

五、提高企业家领导水平206

六、企业家要讲究领导方法和领导艺术209

参考文献214

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1996 北京:中华工商联合出版社
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1988 杭州:浙江人民出版社
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1985 北京:海洋出版社