《中国高新技术产业开发区劳动人事管理经验与政策 4》

上编国家高新技术产业开发区行政体制与自身建设行政体制类济南高新技术产业开发区行政管理体制和机构改革的实践与探索2

浅谈鞍山高新技术产业开发区管理体制的实践与探索13

深入贯彻落实党的十五大精神推进开发区机构改革促进开发区的发展17

积极推进行政管理体制和机构改革促进高新区的建设和发展23

南宁高新技术产业开发区管理体制、机构改革的实践及发展思路31

浅谈桂林国家高新技术产业开发区管理体制改革与实践37

自身建设类注重培养年轻干部大胆起用年轻干部42

大胆培养选拔任用年轻干部大力推进开发区各项事业迅猛发展48

高新区搞活用人机制问题的探讨53

培养复合型人才加快高新区建设59

竞争上岗绩效挂钩加强考核促进工作63

突出特点加大力度逐步把干部实绩考核工作引向深入70

努力实现用人机制改革促进高新区健康发展76

高新区工作人员招录工作的几点做法80

中编国家高新技术产业开发区劳动人事工作经验与探讨综合类深化改革劳动人事工作不断创造高新区发展新优势84

强化服务功能促进开发区建设90

人事类如何从人才引进与人才培训方面加强开发区的人才资源开发95

关于成都高新区人才资源开发的思考105

淄博高新技术产业开发区整体性人才资源开发构想111

人力资源开发是优化开发区投资环境的重要环节118

完善市场功能搞好人力资源配置促进新经济组织发展121

开发引进高层次人才开展全方位招商引资125

高新开发区人才市场的发展与思考129

市场经济条件下建立和培育开发区人才市场的思考133

努力为用人单位和大中专毕业生提供配套服务138

太原高新区实行人事代理服务制的实践与思考141

浅谈人事代理制149

浅谈高新区人才资源的开发和配置155

劳动类加强劳动监察工作保证《劳动法》的有效实施158

劳动年检势在必行存在问题亟待解决162

在高新区建立和谐稳定的劳动关系的探索与实践169

贯彻执行“劳动法”维护劳动关系的和谐稳定178

探索多层次、多渠道安置征地剩余农业劳动力的新路子183

社会保障类提高社会保障管理水平促进高新区经济发展189

积极稳妥地推进社会保障制度改革195

抓基础上管理促进社会保险事业蓬勃发展205

深化改革加快发展实现社会保险一体化210

社会保险制度改革面临的问题及对策213

对我区征地农民社会保障问题的构想220

复合型医疗社会保险及其实践223

下编各地高新区劳动人事政策及第三届年会会议决议各地高新区劳动人事政策天津新技术产业园区企业职工及流动人员人事档案管理办法242

天津新技术产业园区人才市场管理暂行办法245

天津新技术产业园区劳动用工管理暂行办法248

包头稀土高新技术产业开发区目标责任实绩考核办法251

淄博高新技术产业开发区关于加强大中专毕业生到乡镇企业、“三资”企业、民办科技实体和私营企业就业管理工作的意见259

成都高新技术产业开发区机关事业单位大病医疗保险办法（草案）263

鞍山高新区直属事业单位工作人员医疗费用报销的暂行规定269

鞍山高新区管委会职工考勤管理办法271

鞍山高新区管委会暨总公司实行职工休假制度的通知273

鞍山高新区管委会暨环园建设开发总公司劳动纪律考核细则275

第三届年会会议决议中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会第三届年会会议纪要277

关于通过中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会第三届年会会议纪要的决议280

团结协作求实效开拓进取向未来281

关于通过中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会第三届年会工作报告的决议287

关于通过中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会第四届主任委员会的决议288

关于通过中国高新技术产业开发区协会劳动人事管理工作专业委员会吸纳柳州等高新区劳动人事局为新会员单位的决议290