《人才选拔古今谈》求取 ⇩

目录1

从穆铁柱出山谈起——谈爱才之心1

马路上发现的世界冠军——谈识才之眼4

《将军吟》遇知音——谈选才之胆7

梧桐招得凤凰来——谈聚才之方10

一个乒坛明星的遭遇——谈选才要清除“左”的影响13

他为何昙花一现——谈德才兼备16

千军易得　一将难求——谈人才难得19

十步之内必有芳草——谈眼睛向下有人才22

一天推荐了七个人才——谈人才成团现象25

细微末节见人才——谈发现人才须留心28

林则徐的人名录——谈人才信息31

莫把硫化铜当真金——谈慎举34

五张羊皮换来五个人才——谈“滚雪球”式发现人才37

封封来信荐人才——谈通过信访发现人才39

一份奏章见人才——谈善于从日常行政中发现人才42

点金术的骗局——谈专家识别人才45

从来稿中随时留心可造之才——谈编辑选才48

记者与人才——谈记者荐才51

先夫不足的“国脚”和“东方燕子”——谈先天不足者中有人才54

水池里捞出来的“跳水皇后”——谈一时失利者中有人才57

“争议”之处细觅寻——谈“争议人物”中有人才60

从范进中举说开去——谈考试法63

“考察”与“私访”——谈考核法66

比赛场上见高低——谈竞赛法69

萧何是如何识别韩信的——说谈话法72

科学“伯乐”——谈用科学方法选才75

毛遂和东方朔——谈自荐78

洛阳的纸是怎样贵起来的——谈推荐81

韩愈设计荐人才——谈巧荐84

一个人才被推荐过四次——谈力荐87

招贤榜招人才——谈招聘90

斯坦尼姐姐的“奇迹”——谈人才的自我发现93

到处逢人说项斯——谈“伯乐”对人才的宣传96

把“锥子”装入“袋中”——谈给人才提供“舞台”99

谁是人才苗子的第一个发现者——谈整个社会都来选才102

不以亲疏论人才——谈不能搞任人唯亲105

齐威王在毁誉面前——谈选才忌偏听偏信108

巴罗的风格——谈选才忌论资排辈111

选才何必求全——谈正确对待人才的缺点114

面容古怪的庞统有才干——谈不以貌取人117

风流恰在少年——谈从少年中选才120

长江后浪推前浪——谈敢于起用人新123

方仲永的悲剧——谈人才发现和培养的关系126

后记130