《谈古论今说人才》求取 ⇩

社会主义企业家应具有的基本素质 王瑞生　王自文1

培养跨世纪人才　发展社会主义市场经济 中振13

论个人成才意识的培养 于养林 王金华18

关于人才问题的几点哲学思考 朱湘生 郭永昌 李强28

论领导干部的选拔与使用 张学田40

浅谈市场经济与企业家 何相德47

论建立市场经济条件下的人才流动秩序 刘晓敏54

论跨世纪领导者所应具备的四项基本品质 于养林　赵献军61

职工是企业永恒的主体 孙文选68

浅谈提高专业银行干部职工积极性的方略 王海江75

企业、市场与人才 李占元81

企业的选人方法及用人原则 王振昌　康高战86

建立加快年轻干部成长的新机制 中振92

要从战略高度来重视企业的人才开发和人才队伍建设 何相德96

商战与公关人才 王长合103

论新闻机构管理人才的选拔和培养 李肖胜107

企业非正式群体的引导与利用 欧阳新年111

谈女性成才的心理障碍 石国玉118

论高校外语人才的培养问题 赵凤玲　张冬梅123

论市场经济与企业人才 阎武明128

人才的塑源与启用 程勉志136

浅谈企业科技人才的培养与使用 吴西峰　尚守业139

从鲁冠球的经营之道看当代企业家应有的六种意识 刘晓敏143

公开招聘是选拔企业领导人才的有效途径——对太康县人才体制改革试点的调查 吴西峰　刘善生149

思想政治工作中“以情感人”方法初探 王海江　李元凯154

浅议高校政治理论课情报资料人才建设 刘多兰160

浅析传统社会的人才理论 郑强胜167

《诗经·小雅·菁菁者莪》非人才诗——与雷祯孝同志商榷 程有为178

试论秦始皇的用人思想 吕仿松187

桑弘羊理财谋略述评 王长合198

《三国演义》人才观的借鉴意义 杨海中204

曹操的人才思想与用人实践 程有为213

论隋代士大夫的遭遇 任崇岳223

唐代文官晋升制度 刘太祥229

浅析王安石的人才思想 赵国权244

论宋徽宗初年的用人政策 任崇岳249

明代河南进士分布述论 王兴亚258

明代周王朱橚的治学成才之路 阎现章267

吕坤反腐倡廉的主张与实践 马怀云272

清代的科举舞弊与防范 王瑞平281

清世宗与养廉银制度的实施 王珂291

略论嘉庆帝对贪官污吏的惩治 张天周302

明清豫东人才的崛起及其影响 马怀云315

记述清代河南乡试的重要资料——《甲午科河南乡试仪节》介绍 王兴亚326

简论中国近代人才思想及其进步意义 王天兴336