《管理场论纲》

A管理场的提出1

A-1 企业管理理论的困扰1

1 从古典管理理论到现代“管理理论的丛林”1

2 管理实践中的二律背反2

3 管理是科学，还是艺术6

4 本节结语11

A-2 关于企业管理中“场”的概念的检索13

A-3 中国式企业管理思路的研究27

A-4 管理场的概念37

B-1 场源三要素40

B事实：管理场定义的场元40

B-2 “事实”的定义44

1 “事实”的定义44

2 对“事实”定义的说明46

3 “事实”的语言表述47

B-3 “事实”的特征48

B-4 “事实”的构型与构象51

1 事实的构型：事件51

2 事实的构象：场态53

B-5 场势和管理势57

1 全息性特征的含义61

C管理场的基本特征61

C-1 全息性特征61

2 全息性特征的结构与行为特点64

3 全息性特征在管理学范畴的反映65

C-2 相容性特征67

1 相容性特征的含义68

2 相容性特征的结构与行为特点71

3 相容性特征在管理学范畴的反映72

C-3 有限非决定性特征74

1 有限非决定性特征的含义76

2 有限非决定性特征的结构与行为特点78

3 有限非决定性特征在管理学范畴的反映79

C-4 涨落性特征82

1 涨落性特征的含义84

2 涨落性特征的结构与行为特点85

3 涨落性特征在管理学范畴的反映87

C-5 进化性特征90

1 进化性特征的含义93

2 进化性特征的结构与行为特点96

3 进化性特征在管理学范畴的反映98

1 “系统边界”的定义101

D-1 管理场的“系统边界”的定义101

D管理场的哲学观——兼论同系统哲学观的关系101

2 “系统边界”的性质103

D-2 管理场的“系统”的定义107

D-3 系统基本特征的比较114

1 整和性114

2 场适应性117

3 层次性120

4 系统的活化性122

1 一般系统的结构——功能观125

D-4 一般系统的结构——功能观和管理场的行为——结构观125

2 管理场的行为——结构观128

D-5 关于系统整体性原理与系统优化131

1 系统整体性原理131

2 再论系统优化的一般思路133

3 系统性能、功效不守恒定律的再认识136

D-6 管理场哲学观要点138

1 管理场哲学观的“实在”的基础是管理场138

2 管理场的哲学观认为：管理场是恒动的139

3 管理场哲学观的方法论是进化141

4 “不求准确”的哲学观143

E-1 再论对“可操作性”的认识146

E管理场运作理论指要146

E-2 管理场运作原理150

1 聚能与造势原理150

2 对称——守恒原理159

3 互补与互动原理166

4 代谢原理173

E-3 管理场运作规则181

1 决定域规则181

2 检序规则185

3 参机规则193

4 梯度规则196

5 结构规则202

6 宜斯规则208

7 信息密集规则214

E-4 管理场运作的方法220

1 哲学思辨的方法221

2 社会心理学分析方法223

3 系统分析与控制的方法225

4 数学——物理方法229

后记231

概念索引235

参考文献总汇242