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目录1

1 绪论1

1.1 实验室管理学的建立1

1.2 实验室管理学的研究对象3

1.3 实验室管理学与现代管理科学3

1.4 研究实验室管理的基本方法5

1.5 学习实验室管理学的重要意义8

2 实验室组织管理9

2.1 管理组织理论的历史发展9

2.1.1 传统管理组织理论9

2.1.2 传统管理组织理论的发展11

2.1.3 统一系统理论和权变观点11

2.2 组织与组织设计13

2.2.1 组织与组织设计理论13

2.2.2 组织设计的权变因素14

2.2.3 组织设计原则16

2.3.1 实验室管理体制20

2.3 实验室管理体制及管理机构20

2.3.2 实验室设置21

2.3.3 实验室管理组织机构22

2.3.4 实验室管理组织形式25

2.3.5 科室的设置29

2.3.6 各科室的职责31

3.1 实验队伍管理的职能、内容和原则34

3.1.1 实验队伍管理的职能34

3 实验队伍管理34

3.1.2 实验队伍管理的内容35

3.1.3 实验队伍管理的一般原则36

3.2 实验队伍的规划的编制38

3.2.1 实验队伍的构成38

3.2.2 实验队伍规划的基本要求39

3.2.3 实验人员的定编39

3.2.4 实验技术人员增长量的计算42

3.3 实验技术人员的群体结构43

3.3.1 优化技术队伍结构43

3.3.2 技术人员的年龄结构44

3.3.3 技术人员的能极结构46

3.3.4 技术人员的专业结构48

3.4 实验室管理人员的组成和结构49

3.4.1 实验室管理人员的组成49

3.4.2 实验室管理人员的品德结构50

3.4.3 实验室管理人员的知识结构51

3.4.4 实验室管理人员的能力结构52

3.4.5 实验室管理人员的年龄结构53

3.5.1 实验人员任用原则54

3.5 实验人员的任用54

3.5.2 专业技术职务聘任55

3.6 实验人员的考核55

3.6.1 考核的基本原则55

3.6.2 考核的方法56

4 实验室经费管理62

4.1 实验室经费管理的意义与原则62

4.1.1 实验室经费管理的意义62

4.1.2 实验室经费管理的原则64

4.2 实验室经费管理办法65

4.2.1 纵向综合定额包干制65

4.2.2 横向专项经费合同制69

4.3 实验室经费的来源与分配70

4.3.1 实验室经费的来源71

4.3.2 实验室经费的分配原则72

4.3.3 实验室经费分配计算办法72

4.4.1 实验室经济效益的评价指标78

4.4 实验室经济效益的综合评价78

4.4.2 评价实验室经济效益的方法80

5 实验室信息管理95

5.1 实验室管理信息概述95

5.1.1 管理信息的作用95

5.1.2 管理信息的特征和要求96

5.1.3 管理信息的分类97

5.1.4 信息流与人流、物流的关系100

5.2.1 管理信息处理的内容101

5.2 管理信息的处理101

5.2.2 管理信息处理方式的演变102

5.2.3 管理信息的管理104

5.3 实验室管理信息系统105

5.3.1 管理信息系统的职能及构成105

5.3.2 管理信息系统的研制107

6 实验教学管理109

6.1 实验教学的目的和作用109

6.1.1 实验教学的目的109

6.1.2 实验教学的作用110

6.1.3 实验能力与知识、实践的关系111

6.2 实验教学的种类、特点及应用112

6.2.1 演示性实验112

6.2.2 验证性实验113

6.2.3 设计性实验113

6.2.4 综合性实验114

6.2.5 研究性(科研)实验114

6.3 实验教学的组织与管理115

6.2.6 开放实验115

6.3.1 实验教学与实验教学体系116

6.3.2 阶段分工培养计划119

6.3.3 实验大纲的管理120

6.3.4 实验教材的管理122

6.3.5 实验教学效果的调查123

7 实验室仪器设备管理126

7.1 仪器设备管理的意义和任务126

7.1.1 仪器设备的含义126

7.1.2 仪器设备在实验室中的地位126

7.1.3 仪器设备管理的任务128

7.2 仪器设备管理的主要环节129

7.2.1 仪器设备的选择和评价129

7.2.2 仪器设备的使用和考核131

7.2.3 仪器设备的保养和修理133

7.2.4 仪器设备的改造和更新136

8.1.1 计划管理的重要性140

8.1 计划原理140

8 实验室计划管理140

8.1.2 计划管理的全面性141

8.1.3 计划管理的任务141

8.2 计划管理的原则142

8.2.1 统一性原则142

8.2.2 先进性原则142

8.2.3 科学性原则143

8.2.4 整体协调性原则143

8.2.5 经济有效性原则144

8.2.6 动态反馈原则144

8.3 计划的种类145

8.3.1 按计划期限分类145

8.3.2 按计划范围分类146

8.3.3 按计划性质分类146

8.4 计划(规划)的编制程序147

8.4.1 组织领导147

8.4.2 明确目标149

8.4.3 搜集资料150

8.4.4 拟定方案151

8.4.5 可行性论证151

8.4.6 汇总报批152

8.5 计划的执行与调整153

9 实验室工作评估155

9.1 实验室评估指标体系155

9.1.1 建立评估指标体系原则155

9.1.2 评估指标体系内容156

9.1.3 评估指标体系模式157

9.2 评估指标的实测和量化159

9.2.1 定量评价159

9.2.2 定性评语评价160

9.3 实验室评估的实施161

9.3.1 准备阶段161

9.3.2 实施阶段161

9.3.3 结果分析阶段162

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