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题词…………………………………………………………柳随年（一）中华人民共和国劳动法1

中华人民共和国企业劳动争议处理条例17

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释24

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则29

中华人民共和国民事诉讼法34

国营企业实行劳动合同制暂行规定83

国营企业招用工人暂行规定90

全民所有制企业招用农民合同制工人的规定93

全民所有制公司职工管理规定100

集体合同规定102

全民所有制企业临时工管理暂行规定108

中外合资经营企业劳动管理规定111

私营企业劳动管理暂行规定113

农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定120

（二）127

禁止使用童工规定127

未成年工特殊保护规定131

女职工劳动保护规定138

女职工禁忌劳动范围的规定141

国有企业职工待业保险规定143

国有企业富余职工安置规定148

企业经济性裁减人员规定151

国营企业辞退违纪职工暂行规定153

企业职工奖惩条例155

违反和解除劳动合同的经济补偿办法160

工人考核条例162

工资支付暂行规定167

（三）167

劳动部关于实施最低工资保障制度的通知171

企业最低工资规定173

工资基金暂行管理办法179

（四）183

国务院关于职工工作时间的规定183

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施185

办法185

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的187

审批办法187

（五）189

职业技能鉴定规定189

职业指导办法195

就业训练规定197

职业培训实体管理规定204

（六）209

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定209

职业病范围和职业病患者处理办法的规定211

中华人民共和国尘肺病防治条例218

企业职工伤亡事故报告和处理规定223

特别重大事故调查程序暂行规定227

矿山建设工程安全监督实施办法232

劳动监察规定236

矿山安全监察员管理办法241

劳动监察员管理办法244

企业职工生育保险试行办法247

（七）250

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法250