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关于广东省人才队伍建设问题调研的总报告广东省人才队伍建设问题课题组1

我省县（处）以上党政干部队伍和党政领导班子建设的调查报告广东省党政干部队伍和班子建设课题组43

广东省高层次科技人才队伍建设调研报告广东省高层次科技人才队伍建设课题组58

关于加强我省国有企业经营者队伍建设问题的调研报告广东省国企经营者队伍建设问题课题组81

建立适应社会主义市场经济体制的用人机制的调查与思考广东省用人机制课题组95

实施科教兴粤战略 建设教育强省省高教厅、省教育厅联合课题组105

加速山区人才培养 增创云浮人才队伍建设新优势云浮市山区人才队伍建设课题组121

为知识经济时代提供人才保障——湛江市人才队伍建设问题的调研报告湛江市调研课题组134

关于中山市人才队伍建设情况的调研报告中山市人才队伍建设课题组146

关于建设高素质科技人才队伍的报告中共茂名市委组织部调研组153

汕头市县处级领导班子建设调研报告中共汕头市委课题组159

关于市直县区乡镇领导班子情况的调查报告中共河源市委组织部167

增创阳江新优势 关键在领导干部——阳江市加强领导班子和干部队伍建设的调研报告中共阳江市委课题组176

适应社会主义市场经济的新要求 努力抓好县级党政领导班子建设中共佛山市委组织部课题组184

浅谈县（市、区）党政班子政治思想作风建设存在的问题原因及其对策中共清远市委组织部191

关于县（处）级领导班子建设问题的调查研究报告中共揭阳市委课题组197

关于完善党政领导干部理论学习制度的探讨中共云浮市委组织部课题组206

江门市领导干部理论学习情况调查中共江门市委组织部、宣传部联合课题组215

领导干部学理论存在的问题及对策中共肇庆市委课题组220

关于领导干部理论学习考核测试标准和方法的探讨中共茂名市委组织部228

建立和完善县级党政一把手监督机制问题的探讨中共韶关市委组织部课题组235

关于加强对党政一把手监督的调研报告中共阳江市委组织部课题组242

强化对党政一把手监督的几点思考中共中山市委组织部249

市场经济条件下新的干部选用机制中共珠海市委组织部课题组253

建立适应社会主义市场经济发展的用人机制的三个环节中共东莞市委组织部课题组269

建立与社会主义市场经济发展相适应的用人机制的调查报告中共江门市委组织部课题组273

适应社会主义市场经济发展的需要 科学地配置干部资源——揭阳市选拔任用干部工作的调查与思考中共揭阳市委组织部课题组280

关于推进党政领导干部能上能下问题的研究中共广东省委组织部课题组286

广州市实行领导干部聘任制情况的调查中共广州市委组织部课题组301

实行党政领导干部试用制的回顾与思考中共梅州市委组织部课题组307

建立和完善党政领导干部辞职辞退制度初探中共潮州市委组织部课题组313

建立和完善党政领导干部辞职辞退制度问题研究中共珠海市委组织部课题组324

汕头市实行领导干部任期制问题的调查与思考中共汕头市委组织部课题组332

关于完善县（市、区）党政领导班子及其成员工作实绩考核指标体系的思考中共惠州市委组织部课题组340

县（市、区）党政领导班子考核指标体系研究中共韶关市委组织部课题组350

关于建立县（市）级党政领导班子工作实绩考核制度的调研中共佛山市委组织部课题组362

干部工作贯彻群众公认原则方法研究中共汕尾市委组织部课题组367

关于企业经营管理者培养、选拔、管理问题的调查与研究中共广东省委组织部课题组375

培养和造就高素质企业经营管理者队伍的调查与思考中共深圳市委组织部课题组404

关于国有企业经营管理者培养选拔管理问题的研究中共广州市委组织部课题组414

努力建设一支适应社会主义市场经济的企业经营管理者队伍——湛江市国有企业用人机制问题的调查湛江市调研课题组421

企业一把手培养、选拔和管理问题研究中共东莞市委组织部课题组431

肇庆市对改制后的国有企业经营管理者管理的调查与思考梁钧权 黄东文438

加强对国有企业经营管理者的管理必须确立的五个观念中共惠州市委组织部课题组443

流动党员社区管理问题初探中共深圳市委组织部课题组453

汕头市“三跨”企业党建工作的调查与探索中共汕头市委组织部课题组462

附录 广东省人才队伍建设问题调研成果转化文件和配套材料目录473