《组织工作实践与探索》求取 ⇩

目录1

干部工作3

强化人才意识做好干部工作3

促进特区经济建设上新台阶3

强化四种意识提高领导水平9

切实采取措施做好青年干部的交流挂职工作14

干部监督工作必须走向法制化18

树立效益观念积极探索人才培训的新路子26

关于建立和健全领导干部监督体系的思考32

切实加强“一把手”的思想组织建设39

厦门市国有企业组织人事制度改革的实践与思考45

参照国家公务员制度管理深化干部人事制度改革53

以邓小平理论为指导加强领导班子建设58

扩大视野拓宽渠道广招贤才63

实行竞争上岗改进用人机制70

加强街道党建工作促进集体经济发展81

基层组织工作和党建工作81

加强基层党建工作发展社会主义市场经济84

重点、难点、弱点——新经济组织党建工作的着力点90

激励特区党员当文明先锋92

外商投资企业党建工作的现状与对策94

巩固党对国有企业政治上的领导权103

考核建设紧密结合促进国企改革发展108

努力提高我市党员电化教育工作新水平114

其他121

加强专业技术人才队伍建设促进特区经济发展121

把握大局突出主题扎实做好新形势下127

特区组工调研信息工作127

党政机关必须开展宗旨教育135

努力做一个合格的组工干部143

学习青年科技知识分子的榜样——何明海150

后记155