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第一章　一门古老而又年青的学科1

第一节　领导科学的定义和范围4

第二节　领导科学与领导艺术6

第三节　研究领导科学的目的和方法7

第二章　现代领导体制和现代化管理10

第一节　国外企业领导体制概述10

第二节　我国企业领导体制的改革情况15

第三节　现代化管理的基本原理21

第三章　领导者的职责和人才观38

第一节　领导者的含义及其工作职责38

第二节　领导者的人才观42

第三节　领导者对待人才的应有态度48

第四章　领导者决策的科学化53

第一节　决策的概念和分类53

第二节　科学决策的程序和决策技术55

第三节　经济决策及其常用方法61

第四节　决策中的领导作用74

第五章　领导者的素质和领导艺术82

第一节　现代企业领导者的素质82

第二节　现代企业领导者的领导艺术87

第三节　领导者素质和领导艺术的锻炼与提高91

第六章　领导集团的合理结构95

第一节　年龄结构96

第二节　知识结构99

第三节　智能结构100

第四节　专业结构102

第五节　素质结构103

第七章　领导者的工作方法105

第一节　调查研究105

第二节　思想工作113