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第一章综合评定的数学模型1

1.1 几个基本概念1

1.2 综合评分表与连续估值法5

1.3 连续估值法的同级综合评定10

1.4 选择评估法的同级综合评定15

1.5 逐条赋分评定法22

1.6 多级综合评定26

1.7 综合评定的理论依据与FUZZY运算36

第二章领导干部的数量化诊断38

2.1 论对领导干部数量化诊断的重要性38

2.2 对事业领导干部诊断条件分析40

2.3 对企业领导干部评价因素分析43

2.4 计算机处理方法介绍47

第三章科技人员考核工作的数量化处理69

3.1 对工程师的综合诊断69

3.2 PD(3,一)型综合评定的计算机处理80

第四章高校管理工作的数量化方法100

4.1 学校内部各种关系的分析100

4.2 评定学校管理人员的卡片设计与计算机处理102

4.3 工科高等数学教学质量的数量化评估109

4.4 教育实习成绩的综合评定法145

4.5 学科教育质量的数量化评估150

4.6 评语等级赋内涵举例184

结束语188

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