《中国式管理的现代化》

一、中国式管理的意义9

1、中国管理中的儒家思想11

2、西方管理意义的六大影响14

3、中国管理的现代意义及观念17

二、中国式管理的方向27

1、建立中国模式的管理29

2、中国管理模式的六点建议34

3、中国管理模式的六大型态40

三、中国式管理的有效力量47

1、中国管理模式的孔子学说49

2、中国管理模式的孟子学说52

3、中国管理模式的朱子学说56

四、中国式管理的根本精神65

1、中国管理模式的五义68

2、中国管理符合人性的要求71

3、中国管理现代化的中道精神77

五、中国式管理的最佳原则83

1、中国管理以「理」为原则84

2、中国管理以「法」为基础86

3、中国管理以「礼」、「仪」为观念88

4、中国管理以「仁」、「义」为本90

5、中国管理的「情、理、法」93

6、中国管理的「人性化、合理化、制度化」95

六、中国管理中的「经权法」101

1、中国管理中的「经权法」103

2、中国管理中「经权法」的依据105

3、中国管理的基本法是「经权法」107

4、「经权法」在中国管理现代化的作用111

七、中国式管理的现代化模式119

1、顺天应人、光明正大120

2、确立制度、修正改善122

3、机构互助、公平竞争123

4、组织精简、重质求精124

5、人尽其才、各施所长125

6、互依互赖、共策共力126

7、无为而治、发挥潜力127

8、同仁自治、民主领导129

9、安人之道、竭尽心力130

10、贯彻始终、义无反顾131

11、特经达变、千变万化132

12、宽恕礼让、和平融洽134

八、中国式管理的最高理想137

1、传统的「无为而治」的功能139

2、近代的「无为而治」的功能143

3、现代的「无为而治」的功能147

九、中国式管理的最终目的153

1、管理是修己安人的历程155

2、求「安」是人生的希望158

3、如何「安」人的方法161

4、安人对中国管理现代化的作用165

十、中国式管理现代化思想171

1、中西管理的根本差异173

2、管人、理人与安人180

3、孟子学说的感应四定律187

4、守正以持经，权宜而应变195

5、不怕情、不矫情、不绝情200

附：本书有关参考书目207