《明日的企业》求取 ⇩
| 作者 | 艾文·托佛勒著；钟连淼译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 顶洲文化事业有限公司 |
| 参考页数 | 175 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1985（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 82450238（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
前言1
企业恐龙的博物馆1
1 引言23
说明23
报告25
AT＆T的问题形成一种模式26
AT＆T的问题是社会变迁的症状27
AT＆T在超工业化革命中的中心角色29
2 怀尔知道些什麽31
说明31
报告33
3纷红色公主型电话37
说明37
报告39
产品的的非标准化39
生产的非标准化41
4超工业时代的通讯市场45
说明45
报告47
终端设备的非标准化48
传递设备的非标准化50
资讯来源的非标准化53
社会环境的非标准化56
非标准化的根源60
5惊愕的管理阶层65
说明65
报告67
两种创新68
产品的创新率69
科技方面的创新率70
创新率与人力74
外界的创新率78
新的产业政治78
新的消费主义82
令人讶异的政治新局85
新事物的性质88
6超工业化企业的一个模式91
说明91
报告94
生产94
组织95
家庭结构96
国家97
价值观99
7怀尔不知道的事103
说明103
报告105
工业化和超工业化企业信念的比较107
8 暂时的目标109
说明109
报告112
9组织的问题117
说明117
报告119
不当的配合119
阶级制度121
规模122
10 单位的功能125
说明125
报告128
西方电器130
贝尔电话实验室132
营运公司134
11 中央组织的功能139
说明139
报告142
品质管制143
人力145
环境150
管制154
计划158
发展一个整合的企业系统159
强调社会文化的变数163
新的企划工具165
行为科学的研究166
12 结语171
说明171
报告173
摘要175
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