《新时期领导干部素质研究》

1993.12《新时期领导干部素质研究》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由郑国玺,侯德邻主编 1993.12 电子科技大学出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

Enter Your Email
求助资料链接 (必填)
输入提取邮箱(必填)

高度相关资料

新时期领导干部百科(1992 PDF版)
新时期领导干部百科
1992 北京:红旗出版社
跨世纪高校领导干部应具备的素质( PDF版)
跨世纪高校领导干部应具备的素质
领导干部科学素质读本( PDF版)
领导干部科学素质读本
领导干部调研文集  2004  下( PDF版)
领导干部调研文集 2004 下
领导干部调研文集  2006  下( PDF版)
领导干部调研文集 2006 下
领导干部调研文集  2004  上( PDF版)
领导干部调研文集 2004 上
领导干部调研文集  2006  上( PDF版)
领导干部调研文集 2006 上
领导干部成长( PDF版)
领导干部成长
新时期领导方法(1986 PDF版)
新时期领导方法
1986 济南:山东人民出版社
农村基层领导素质研究(1995 PDF版)
农村基层领导素质研究
1995 青岛:青岛出版社
领导干部科技素养(1992 PDF版)
领导干部科技素养
1992 西宁:青海人民出版社
当代领导干部政治素质概论(1997 PDF版)
当代领导干部政治素质概论
1997 北京:国防大学出版社
领导干部要略(1993 PDF版)
领导干部要略
1993 北京:海洋出版社
新时期党的领导(1986 PDF版)
新时期党的领导
1986 福州:福建人民出版社
领导管理干部素质修养(1987 PDF版)
领导管理干部素质修养
1987 济南:山东大学出版社

访客求助条款:还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:



➊️ 条款:请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。

➋️️ 条款:向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。

➌ 条款:严禁恶意雇佣博主处理违法、有伤民族感情、有违优良传统、安全法规之内容,雇方需承担相关后果。

➍ 条款:博主会对受雇之资料内容进行安全审查,故而请不要求助或发布任何不法内容,此类求助直接退款。

➎ 条款:通常2小时内完成求助,深夜的求助最迟第二天12点前,个别特别疑难的会提前告知在24小时内完成。

➏ 条款:若包含多册(如上、下册)每次求助仅受理一册,除非原本一本就包含上下册内容,而非分多本发行。

➐ 条款:因资料保存年代久远、或受当时印刷技术限制而可能导致的质量风险,求助者需明了并自行承担。

➑ 条款:雇佣博主为您从事资料处理服务是收费的,其设定参照了北京市 最低工资标准 时薪来推算。