《苏联企业劳动组织与技术定额制定原理 第五讲题 工资定额制定与劳动报酬制度概论》求取 ⇩

第一节 劳动与劳动生产率1

第二节 提高劳动生产率是社会主义的经济法则2

第三节 技术定额制的定的任务7

第四节 技术定额制定工作的发展12

第一章 课程的对象与任务17

第五节 课程的内容17

第二章生产工序与工时消耗概论18

第六节 生产工序概论18

第七节 影响工序完成时间的因素22

第八节 工时消耗分类23

第九节 时间技术定额的组成28

第十节 先进技术定额31

第三章劳动组织原则33

第十一节 社会主义社会劳动组织的特点33

第十二节 劳动组织的基本方法36

第十三节 工作组地组织工作40

第十四节 工作组的组织与设备42

第十五节 工作地的布置46

第十六节 多机床工作49

第十七节 技术定额制定与设计方法52

第四章技术定额制定与设计方法52

第十八节 按技术额各个组成部分制定定额的特点55

第十九节 工作时间研究法60

第二十节 测时61

第二十一节 工作日写实78

第二十二节 标准资料的整理方法97

第五章工资定额制定与工资制度概论101

第二十三节 社会主义按劳动数量和质量进行分配的经济法则及其对提高劳动生产率和提高劳动者物质福利的意义101

第二十四节 工作与工人的技术等级106

第二十五节 工作与工人技术等级的确定109

第二十六节 工资等级制度110

第二十七节 工资制度113

第六章 安全技术与劳动保护121

第二十八节121

第二十九节123

第三十节124

第三十一节127

第三十二节128

第三十三节129