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目 录1

第一章管理伦理学的研究对象、任务和方法1

第一节管理伦理学的研究对象和性质1

第二节管理伦理学的研究任务8

第三节管理伦理学的研究方法16

第二章管理伦理学的产生、发展及与其他学科的关系21

第一节管理伦理思想的演变过程概述21

第二节现代工业社会中的管理伦理学28

第三节 管理伦理学与相关学科的关系34

第三章伦理道德在现代管理中的地位和作用41

第一节现代管理中的伦理道德和规章制度41

第二节伦理道德在现代管理中的地位46

第三节 伦理道德在现代管理中的作用49

第四章现代管理过程中的伦理道德56

第一节决策伦理56

第二节计划伦理59

第三节组织伦理62

第四节指挥伦理65

第五节控制伦理70

第六节协调伦理73

第五章现代管理方法中的道德78

第一节行政方法中的道德78

第二节法律方法中的道德82

第三节经济方法中的道德84

第四节社会心理方法中的道德91

第六章社会主义国家管理者的职业道德95

第一节社会主义国家管理者的素质要求95

第二节社会主义国家管理者的人际关系的处理103

第三节社会主义国家管理者的职业道德评价108

第七章经济管理伦理115

第一节经济管理伦理的基本特点115

第二节经济管理伦理的主要规范123

第八章企业管理伦理135

第一节企业管理伦理的定义和特征135

第二节企业精神——企业伦理的核心140

第三节企业管理中的道德145

第九章工商行政管理伦理151

第一节 工商行政管理的内容和职能151

第二节工商行政管理的伦理道德要求158

第十章商业服务业管理伦理165

第一节 管理伦理对于商业服务业的特殊重要性165

第二节商业服务业管理伦理中的几个辩证关系169

第三节商业服务业管理人员道德规范171

第十一章行政管理伦理176

第一节行政管理的特点及行政道德176

第二节行政管理与行政道德180

规范182

第三节社会主义行政道德的核心基本原则和主要182

第十二章政法管理伦理189

第一节政法管理及其特点189

第二节政法管理活动中的道德因素193

第三节政法管理者的道德规范198

第十三章人事管理伦理205

第一节 人事管理的地位与作用205

第二节人事管理中的伦理因素208

第三节人事管理的道德规范214

第十四章军事管理伦理220

第一节军事管理的基本特征220

第二节军事管理中的伦理道德226

第三节加强军队的管理教育234

第十五章科技管理伦理236

第一节建设科技管理道德的必要性236

第二节科技管理道德规范240

第十六章 教育管理伦理249

第一节教育管理的由来和发展249

第二节教育管理中的道德因素254

第三节教育管理的道德要求258

第十七章文化管理伦理263

第一节新时期文化工作的形势和特点263

第二节文化管理的伦理原则267

第一节卫生事业管理的伦理特点及意义277

第十八章卫生事业管理伦理277

第二节 卫生事业管理中的伦理问题282

第三节卫生事业管理伦理的基本原则286

第十九章旅游管理伦理296

第一节旅游管理和旅游管理伦理296

第二节旅游管理中的伦理因素299

第三节旅游管理中的道德规范303

第二十章 生态环境管理伦理309

第一节生态环境管理伦理的基本特点310

第二节生态环境管理伦理的主要规范315

第一节家庭管理伦理的特点和意义325

第二十一章家庭管理伦理325

第二节现代家庭伦理管理的内容330

第三节现代家庭变化的趋势336

第二十二章 中国古代管理伦理思想342

第一节 《周易》、《尚书》、《周礼》中的管理伦理思想342

第二节儒家的管理伦理思想348

第三节法家的管理伦理思想361

第四节道家和兵家的管理伦理思想369

第二十三章西方管理科学中的伦理思想379

第一节西方管理科学中的人性思想379

第二节 西方管理科学伦理管理者的道德素质389

后记396