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目录国家经济委员会 劳动人事部关于在企业整顿中加强定员定额工作的通知1

附：关干加强企业编制定员和劳动定额工作的试行办法5

第一篇 概论第一章为什么要按定员定额组织生产11

第一节什么是定员定额11

第二节按定员定额组织生产是提高社会主义企业经济效益的根本要求15

第三节 按定员定额组织生产，有利于正确处理国家、企业和个人之间的关系23

第二篇 工厂定额的种类和制订方法第二章怎样制订平均先进定额和分等优选定额31

第一节平均先进定额31

第二节分等优选定额39

第三章怎样制订劳动定额42

第一节劳动定额的形式和种类42

第二节劳动定额的作用43

第三节 制订劳动定额的原则46

第四节劳动时间的分类和劳动定额时间的构成48

第五节制订劳动定额的方法54

第六节劳动定额的修订81

第四章怎样制订物资消耗定额85

节一节物资的概念和分类85

第二节物资消耗定额的概念和利类88

第三节 制订物资消耗定额的意义与原则90

第四节制订物资消耗定额的方法91

第五节物资消耗定额的管理、执行与分析104

第五章怎样制订物资储备定额114

第一节制订物资储备定额的必要性114

第二节物资储备定额的分类和构成115

第三节影响物资储备定额的因素119

第四节制订物资储备定额的原则与方法120

第五节物资储备定额的管理与执行136

第六章怎样制订在制品定额137

第一节在制品定额的概念、作用和种类137

第二节成批生产在制品定额的制订138

第三节大量流水生产在制品定额的制订143

第四节在制品定额的管理与执行147

第七章怎样制订流动资金定额159

第一节制订流动资金定额的意义和原则159

第二节 制订流动资金定额的基本方法160

第三节储备资金定额的制订162

第四节生产资金定额的制订169

第五节 成品资金定额的制订175

第八章怎样制订费用定额180

第一节 制订费用定额的作用与方法180

第二节费用定额的分解落实187

第三篇 工厂定员的范围和制订方法第九章怎样做好定员工作190

第一节定员的含义和作用190

第二节定员的范围192

第三节编制定员的原则和方法194

第四节当前在定员方面存在的问题196

第五节怎样搞好定员工作197

第四篇 定员定额与组织生产第十章工厂怎样按定员定额组织生产205

第一节定员和定额的管理205

第二节怎样按定员定额组织生产223