《人员管理 5》
| 作者 | （美）D.D.Martin R.L.SHell著；任仁 李江 编者 |
|---|---|
| 出版 | 未查询到或未知 |
| 参考页数 | 183 |
| 出版时间 | 没有确切时间的资料 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 求助条款 |
| PDF编号 | 815366848（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
目录1
前言1
关于作者1
第一章绪论1
第二章计划和预测13
第三章组织机构和人员编制23
第四章指挥和控制43
第五章决策60
第六章个人和群体：他们的需求及行为71
第七章建立有效通信85
第八章激励技术雇员101
第九章技术环境下的领导问题125
第十章变革过程的有效管理143
第十一章按目标管理（MBO）：155
使合作与控制一体化的成功手段155
第十二章管理和组织的效果167
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