《商业部系统中等职工技术学校管理制度》求取 ⇩

总则1

一、学校管理的目标任务1

二、学校管理的基本原则2

第一部分行政管理4

一、学校领导体制4

二、学校行政机构的设置和编制5

（一）学校行政机构设置5

（二）学校的人员编制8

三、学校各科、室、馆、厂的主要职责范围12

（一）学校办公室主要职责范围12

（二）人事、保卫科主要职责范围12

（三）教务科主要职责范围13

（四）生产实习指导科主要职责范围13

（五）学生科主要职责范围14

（六）财会科（室）主要职责范围14

（七）总务科主要职责范围15

（八）伙食科主要职责范围15

（九）教研室主要职责范围16

（十）图书馆主要职责范围16

（十一）实习工厂（场、店）主要职责范围16

四、校长、副校长及科、室、馆、厂负责人岗位职责17

（一）校长岗位职责17

（二）教务副校长岗位职责18

（三）总务副校长岗位职责20

（四）办公室主任岗位职责21

（五）人事、保卫科科长岗位职责22

（六）教务科科长岗位职责22

（七）生产实习指导科科长岗位职责24

（八）学生科科长岗位职责25

（九）财会科科长（室负责人）岗位职责26

（十）总务科科长岗位职责26

（十一）伙食科科长岗位职责27

（十二）教研室主任岗位职责28

（十三）图书馆馆长岗位职责29

（十四）实习工厂厂长（场、店负责人）岗位职责29

五、教师职务评审委员会30

（一）教师职务评审委员会的设置30

（二）教师职务评审委员会的主要职责31

六、文书档案管理31

（一）文书档案工作的任务31

（二）学校文书档案的主要范围32

（三）文书档案的立卷、归档和保管33

（四）文书档案的借阅和销毁33

七、校际协作和各种学会、协会活动的管理34

八、教职工的考核和奖惩35

（一）考核35

（二）奖惩37

第二部分教学管理40

一、学制、专业设置的管理40

（一）学制40

（二）专业设置40

二、教学计划的管理41

（一）专业教学计划41

（二）教学大纲42

（三）生产实习教学计划43

（四）学期授课计划44

三、教务工作管理45

（一）学期教学工作计划45

（二）校历46

（三）学期教学进程表、生产实习教学进程表46

（四）教师任课的确定47

（五）课表48

（六）代课、调课48

（七）教室日志49

四、课堂教学的管理50

（一）备课50

（二）讲课51

（三）作业52

（四）辅导和答疑52

五、实践性教学的管理53

（一）专业劳动和认识实习53

（二）实验54

（三）基本功训练和综合课题训练56

（四）模拟实习56

（五）生产实习、毕业实习57

六、学生学业成绩考核60

（一）考试、考查60

（二）命题61

（三）考试的组织与实施62

（四）阅卷64

（五）补考65

（六）试卷分析65

七、教学研究工作的管理66

（一）组织领导66

（二）教学研究的主要任务67

（三）教学方法改革68

八、教学质量管理68

（一）教学质量管理的基本要求68

（二）教学检查69

（三）教学评估71

（四）课程建设72

（五）毕业生追踪调查73

九、教材管理73

（一）教材管理的主要任务73

（二）选用教材的一般原则74

（三）教材预订、采购、供应74

（四）自编教材、辅助教材75

（五）教材工作的管理76

十、电化教学的管理76

（一）电化教学建设76

（二）电化教学工作的管理77

十一、体育工作的管理78

（一）组织领导78

（二）体育工作的基本任务79

（三）体育课79

（四）考试80

（五）体育活动80

十二、图书馆的管理81

（一）图书馆建设81

（二）图书馆工作的管理82

十三、教学业务档案83

（一）教学业务档案的范围83

（二）教学业务档案的收集、整理和立卷84

十四、多种形式办学的管理84

（一）开展多种形式办学的原则85

（二）多种形式办学的主要形式85

（三）多种形式办学的申报与审批87

（四）多种形式办学的教学管理与学籍管理88

（五）多种形式办学收入的管理90

第三部分教师管理114

一、教师队伍的建设114

（一）建设一支忠诚社会主义教育事业，知识、年龄结构合理的教师队伍114

（二）教师职务的评审、晋升与聘任115

（三）保持教师队伍的相对稳定116

（四）教师的进修与提高117

二、教师工作基本规范119

三、对教师遵守基本规范的考核120

（一）考核的目的120

（二）考核的要求120

（三）考核的主要内容120

（四）考核的方法122

四、教师工作量管理124

（一）教师工作量包括的范围124

（二）教师工作量一般计算方法124

（三）教师工作量的审核、统计和报酬125

（四）执行教师工作量制度应注意的问题126

五、教师业务档案127

（一）教师业务档案一般应包括的内容127

（二）教师业务档案的管理128

六、有关教师管理的几项具体制度128

（一）关于教师编译教材及其著作稿酬分配的暂行规定128

（二）教师外出兼课及酬金分配的暂行规定129

（三）教师从事其他兼职的暂行规定130

（四）行政干部兼课的暂行规定131

（五）教师试讲的暂行规定131

（六）关于教师不实行坐班制的有关规定132

（七）聘请校外人员来校兼课的暂行规定133

第四部分学生管理135

一、学生守则与学生日常行为规范135

（一）中等专业学校学生守则135

（二）技工学校学生日常行为规范135

二、招生与录取137

（一）招生137

（二）录取138

三、新生入学教育138

（一）入学教育的主要内容138

（二）入学教育的组织领导139

四、学籍管理139

（一）入学和注册139

（二）休学、复学和退学140

（三）升级、留级、毕业、结业与肄业141

（四）转学和转专业143

（五）纪律与考勤143

（六）操行考核144

（七）奖励和处分144

五、毕业教育和毕业分配146

（一）毕业教育146

（二）毕业分配147

六、劳动管理147

（一）劳动形式147

（二）劳动组织148

七、奖学金和助学金148

（一）中等专业学校奖学金148

（二）技工学校助学金和奖学金149

八、班主任150

（一）班主任主要职责150

（二）班主任津贴151

（三）优秀班主任151

九、班委会152

十、学生证、校徽和毕业、结业、肄业证管理152

（一）学生证的管理152

（二）校徽的管理152

（三）毕业证、结业证、肄业证的管理153

十一、有关学生管理的其它规定153

（一）先进班集体条件153

（二）“三好学生”条件153

（三）优秀学生干部条件154

（四）教室规则154

（五）学生寝室规则154

第五部分总务管理164

一、总务管理工作的基本要求164

二、食堂管理164

（一）食堂管理的基本要求164

（二）食堂财务核算的管理165

（三）食堂物资、设备的管理166

（四）食堂卫生管理167

（五）食堂的民主管理167

（六）食堂管理的承包形式167

三、财产管理168

（一）固定资产的购置、建造和维修168

（二）校舍管理170

（三）家具用具的管理172

（四）水电管理174

（五）机动车辆管理175

四、医疗保健管理176

（一）医务室的任务176

（二）医务室工作的基本要求176

（三）就诊及医药费报销的有关规定177

（四）医务室内部工作管理有关规定178

五、卫生管理179

（一）卫生管理的组织领导179

（二）环境卫生179

（三）室内卫生180

（四）校园绿化180

六、财务管理181

（一）预算内教育经费的管理181

（二）预算外专项经费的管理182

（三）学校基金的管理183

（四）各项经费、基金收支的财务监督185

第六部分思想政治工作187

一、思想政治工作的地位、作用、目标187

二、思想政治工作的组织体系187

三、思想政治工作队伍管理188

（一）思想政治工作队伍的范围188

（二）选拔思想政治工作人员的主要标准188

（三）稳定思想政治工作队伍的主要措施189

四、思想政治教育的主要内容189

（一）学生思想政治教育的主要内容189

（二）教职工思想政治教育的主要内容191

五、思想政治工作的基本方法192

六、校风建设194

（一）校风的内容194

（二）校风建设的措施194

第七部分学校党的工作和党领导下的群众团体工作196

一、学校党的工作196

（一）党委会的主要任务196

（二）党委书记主要职责198

（三）党委办公室职责范围199

（四）学校党的纪律检查委员会的主要任务199

二、学校工会工作200

（一）学校工会的主要任务200

（二）工会主席主要职责201

三、教职工代表大会201

（一）教代会的主要任务201

（二）教代会的组织方法202

四、学校共青团工作203

（一）校团委会的主要任务203

（二）团委书记主要职责204

五、学生会工作204

（一）学生会的主要任务204

（二）学生会的组织方法205