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第一章 职业及其相关的社会环境1

1.何为职业1

2.大学教育、大学毕业生气质与社会关系3

3.大学生的职业意识6

4.就社(进公司)还是就业8

5.大学的就业预备期10

第二章 树立正确的职业观12

1.向大学生们进一言12

2.这样的人事负责人不可能录用到好学生22

3.这样的父母只会毁了孩子28

4.一个就业负责人的反思33

第三章 怎样选择职业和就业单位37

1.分析自己37

2.从适应性考试中选择职业的方法40

3.收集企业情报46

4.选择企业53

5.研究企业57

6.如何区分条件不良的企业62

7.中坚企业的选择方法67

1.何谓就业协定71

第四章 掌握就业活动中的基本常识71

2.如何看待招工申请书75

3.何谓学校应募、自由应募、关系应募78

4.何谓内内定、内定87

5.何谓先决优先的规则90

第五章 为就业成功做好准备工作94

1.准备今后的就业活动97

2.索取资料的方法101

3.向老职工了解实际情况103

4.公司介绍会的本来意义105

5.为何进行企业访问107

6.如何使企业访问成功110

7.志愿当公务员、教员的就业活动118

8.女学生的就业活动122

第六章 参加就业考试的方法128

1.如何拟定就业考试的对策128

2.面试的日程安排134

3.这就是领导的最终面试136

4.面试的模拟试题与答案141

5.对笔试的评价145

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