《二十国人事制度》求取 ⇩

上篇1

第一章 南斯拉夫的干部制度1

第一节 干部制度的改革2

第二节 干部制度的基本原则4

第三节 录用制度11

第四节 培训与考核制度13

第五节 干部交流和流动制度15

第六节 工资制度18

第七节 福利制度21

第八节 退休制度22

第二章 匈牙利的干部制度25

第一节 干部制度的沿革26

第二节 干部制度的基本原则27

第三节 领导干部的基本要求29

第四节 干部任用的合理分权31

第五节 干部招聘制与定期任用制31

第六节 干部的合理流动原则32

第七节 干部的年轻化和知识化33

第八节 干部的培训制度34

第九节 干部考核37

第十节 干部的工资收入和物质利益37

第十一节 干部退休制度39

第十二节 干部制度改革的经验教训42

第三章 保加利亚的干部制度44

第一节 干部制度的发展概况45

第二节 干部制度的基本原则48

第三节 干部的任免、考核、晋升和调动51

第四节 干部的培训与进修53

第五节 工资和福利55

第六节 退休制度57

第七节 人事管理机构59

第八节 干部制度的特点和问题60

第四章 捷克斯洛伐克的干部制度65

第一节 选配干部的基本原则66

第二节 提升干部的基本标准68

第三节 干部的考核与评定71

第四节 干部培训制度72

第五节 干部工资制度74

第六节 干部退休制度81

第五章 罗马尼亚干部制度84

第一节 干部制度的基本原则85

第二节 录用制度88

第三节 考核制度93

第四节 培训制度96

第五节 晋升制度98

第六节 工资报酬制度99

第七节 退休制度106

第八节 监督制度111

第九节 干部管理机构与人事法规113

第十节 干部制度存在的问题116

第六章 波兰的干部制度119

第一节 各级领导干部的状况120

第二节 改革干部制度的措施127

第三节 领导干部的选拔130

第四节 领导干部的考核与评价132

第五节 干部的培养、提高与发展133

第六节 干部的交流、调动与升降134

第七节 建立干部队伍的后备力量134

第八节 党组织与干部政策135

第九节 干部政策的实施136

第十节 干部制度的特点137

第七章 民主德国的干部制度139

第一节 干部制度的沿革140

第二节 干部制度的主要原则142

第三节 干部的选拔与培养144

第四节 干部的政治教育146

第五节 在职干部的知识更新148

第六节 干部考核制度151

第七节 干部工资制度152

第八节 干部退休制度154

第九节 干部管理机构157

第八章 苏联的干部制度159

第一节 干部制度的变化与特点160

第二节 干部制度的基本原则163

第三节 培训制度165

第四节 考核和任用制度172

第五节 调动、解雇与工资制度176

第六节 奖惩制度179

第七节 退休制度183

下篇183

第九章 美国的文官制度183

第一节 美国文官制度的变革184

第二节 一九七八年的文官制度的改革187

第三节 职位分类制度195

第四节 考试录用制度200

第五节 考绩制度203

第六节 培训与晋升制度206

第七节 纪律与惩戒制度208

第八节 工资制度210

第九节 福利制度215

第十节 退休制度217

第十章 日本的官员制度219

第一节 官吏制度的改革220

第二节 公职人员定员制度222

第三节 选举任职制224

第四节 考试录用制225

第五节 工作评定制度228

第六节 进修制度230

第七节 晋升制度233

第八节 纪律、奖惩与公平审查制度234

第九节 工资制度237

第十节 公务员灾害补偿制度263

第十一节 退休制度264

第十二节 人事院270

第十一章 联邦德国的官员制度273

第一节 官员的含义与类别274

第二节 官员必备条件276

第三节 考试任用制278

第四节 官员的工资待遇280

第五节 晋升制度284

第六节 官员的义务与权利285

第七节 考核制与惩戒制287

第八节 退休和休假制度289

第九节 联邦人事委员会291

第十二章 法国的公务员制度293

第一节 公务员制度的建立294

第二节 公务员的管理机构和咨询机构295

第三节 公务员的招收录用297

第四节 公务员的职业培训298

第五节 公务员的鉴定和晋升300

第六节 公务员的报酬301

第七节 公务员的福利302

第八节 公务员的退休304

第九节 公务员的义务和权利305

第十节 公务员的惩戒306

第十三章 英国的文官制度308

第一节 英国文官制度的沿革308

第二节 一九六八年的改革317

第三节 英国文官的分类319

第四节 考试录用制324

第五节 培训制度326

第六节 晋升和考绩制度329

第七节 工资制度331

第八节 官员纪律与惩戒制度333

第九节 退休制度334

第十四章 奥地利的官员制度336

第一节 录用制度337

第二节 业务培训与考试制度339

第三节 工作能力评定制度340

第四节 选拔和晋升制度342

第五节 工资制度343

第六节 权利和待遇348

第七节 官员的义务349

第八节 官员的纪律350

第九节 退休制度352

第十节 政治家的待遇353

第十五章 瑞士的公务员制度356

第一节 公务员的管理机构与咨询机构357

第二节 联邦官员任用与培训制度358

第三节 待遇与福利360

第四节 晋升与奖惩364

第五节 辞职与解聘365

第六节 退休制度366

第十六章 墨西哥的公职人员制度368

第一节 公职人员的录用369

第二节 公职人员的权利和职责371

第三节 公职人员的财产登记372

第四节 公职人员的惩戒制度374

第五节 公职人员的退休制度375

第十七章 阿根廷的公职人员制度378

第一节 公职人员的分类与级别379

第二节 录用制度381

第三节 晋升制度382

第四节 考核制度384

第五节 工资制度385

第六节 公职人员的权利、义务与禁例387

第七节 惩戒制度389

第八节 退休制度391

第十八章 印度的文官制度392

第一节 文官的分类与等级394

第二节 招考与录用396

第三节 提升制度397

第四节 培训制度398

第五节 奖励和惩处399

第六节 退职退休401

第十九章 泰国的文官制度402

第一节 人事管理机关402

第二节 考选、任用与晋升403

第三节 薪金与福利408

第四节 考核与奖惩410

第五节 退休制度412

第六节 服务纪律413

第七节 文官培训机构414

第二十章 埃及的公职人员制度415

第一节 公职人员的录用416

第二节 公职人员的鉴定418

第三节 公职人员的晋升419

第四节 公职人员的工资、津贴和福利419

第五节 公职人员的奖惩制度421

第六节 公职人员的退休制度423

第七节 公职人员的义务423

第八节 公职人员的管理机构424