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绪论1

第一章先秦时期职官管理制度5

第一节夏商周的职官管理制度5

一、职官的任用5

二、爵命等级制度9

三、俸禄和致仕制度10

第二节春秋战国时期职官管理制度11

一、官吏的选拔与任命制度12

二、等级爵位制度15

三、考课与上计制度16

四、俸禄制度17

第三节 先秦时期职官管理制度的特点18

第二章秦汉时期的人事制度20

第一节秦朝人事制度20

一、秦代官吏的选任制度20

二、官吏的培养与教育制度22

三、官吏的考核与奖惩制度23

四、官吏俸禄制度26

第二节汉朝人事制度27

一、官吏的选拔制度27

二、官吏的任用制度34

三、官吏的培养教育制度38

四、考课与奖惩制度40

五、等级和俸禄制度43

六、休假与致仕制度45

第三节 秦汉时期人事制度的特点47

第三章魏晋南北朝时期人事制度50

第一节魏晋南北朝时期的人事制度50

一、选拔官吏的“九品中正”制度50

二、官吏的任用与考课制度54

三、等级与俸禄制度57

第二节 魏晋南北朝时期人事制度的特点59

第四章隋唐时期的人事制度63

第一节隋唐时期的人事制度64

一、官吏的选用制度64

二、官吏的培养教育制度69

三、任官制度73

四、品阶爵勋制度76

五、官吏的考核与奖惩制度78

六、俸禄制度83

七、官吏休假、致仕与抚恤制度84

第二节 隋唐时期人事制度的特点87

第五章宋朝人事制度90

第一节宋朝人事制度90

一、官吏的选考制度90

二、任官制度100

三、考核奖励制度101

四、官吏等级俸禄制度103

五、官吏的休假、致仕制度105

第二节 宋代人事制度的特点106

第六章辽夏金元的人事制度110

第一节辽夏金元的人事制度110

一、选官和任官制度110

二、官吏的考核与晋升制度116

三、官吏的俸禄与致仕制度119

第二节 辽夏金元人事制度的特点121

第七章明朝人事制度124

第一节明朝人事制度124

一、官吏的选拔制度124

二、官吏的考核与奖惩制度133

三、官吏的品级俸禄制度136

四、致仕制度138

第二节 明代人事制度的特点139

第八章清朝人事制度142

第一节清朝人事制度142

一、官吏的考选与培养教育制度142

二、官吏的任免制度151

三、官吏的考核制度133

四、爵位品级制度155

五、官吏休假、致仕制度157

第二节 清代人事制度的特点158

第九章民国时期的人事制度162

第一节民国时期的人事制度162

一、人事机构162

二、选拔录用制度164

三、品级制度171

四、俸禄制度174

五、考核与奖惩制度177

六、退休、退职制度179

第二节 民国时期人事制度的特点181

后记185