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目 次1

前言1

第一章绪论1

第一节图书馆管理简史1

第二节图书馆科学管理的必要性6

第三节图书馆管理学是一门新兴科学11

第四节图书馆管理学的相关学科15

第二章图书馆科学管理的基本愿理及相应原则25

第一节图书馆科学管理的实质内容25

第二节图书馆科学管理的基本原理37

第三节图书馆科学管理的相应原则42

第三章图书馆的目标管理54

第一节何谓目标管理54

第二节计划是目标管理成功的保证59

第三节图书馆的战略目标和战术目标65

第四节图书馆目标管理应注意的问题67

第四章图书馆的组织管理71

第一节图书馆组织管理的含义71

第二节图书馆组织管理的原理75

第三节图书馆组织的协调与控制78

第四节图书馆组织机构简介83

第一节领导体制变革的意义90

第五章图书馆领导体制和管理系统90

第二节图书馆领导体制和职能的划分91

第三节图书馆管理系统简介97

第四节图书馆的管理层次99

第六章图书馆领导素质与领导艺术102

第一节图书馆领导干部的素质102

第二节图书馆领导干部的群体结构110

第三节领导艺术115

第四节决策122

第一节何谓图书馆资源管理127

第七章图书馆资源管理127

第二节图书馆资源管理的内容129

第八章图书馆人员管理132

第一节图书馆人事管理132

第二节图书馆人员编设原则135

第三节专业技术职务聘任制和其它制度143

第四节图书馆专业队伍合理结构151

第五节在职培训和人才培养156

第九第图书馆读者的管理159

第一节 社会需求是图书馆演进的根本动力159

第二节读者管理的重要性161

第三节读者管理的内容164

第十章图书馆文献资源管理177

第一节建立合理的、动态的、合作型的藏178

书体系178

第二节建立科学的文献检索体系182

第三节藏书的组织和维护185

第十一章图书馆经费管理186

第一节经费的确定186

第二节经费的预算189

第三节书刊资料购置费的管理191

第十二章图书馆建筑和设备的管理194

第一节图书馆建筑的管理194

第二节图书馆设备的管理200

第十三章 图书馆思想政治工作207

第一节新时期图书馆思想政治工作的特点207

第二节图书馆思想政治工作的基本原则212

第三节 图书馆思想政治工作的科学化216

第四节图书馆思想政治工作也要实施目标223

管理223

第一节信息手段在图书馆管理中的应用227

第十四章图书馆管理的手段和方法227

第二节系统方法在图书馆管理中的应用235

第三节计算机在现代图书馆管理中的应用243

第四节 图书馆管理的经济手段247

第五节数学方法在图书馆管理中的应用255

第十五章图书馆工作的评估261

第一节评估的意义与作用261

第二节评估的内容与原则263

第三节评估的标准267

第四节图书馆管理工作评估方察（草案）272

附：陕西省普通高校图书馆评估实施办法用及指标体系（式行草案）276

第十六章图书馆的公共关系285

第一节何谓公共关系285

第二节研究公关系理论对改进图书馆管287

理的意义287

第三节图书馆内部的公共关系288

第四节 图书馆外部的公共关系290

第五节图书馆公共关系的主要活动方式294

第十七章图书馆法297

第一节图书馆立法的意义297

第二节我国图书馆立法情况简介301

第三节图外图书馆立法情况简介310