《企业潜力有多大 评价企业经营能力的八大标准》求取 ⇩
作者 | (日)大久保宽司著;吴潮译 编者 |
---|---|
出版 | 成都市:西南财经大学出版社 |
参考页数 | 159 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1999(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7810554786 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 810286078(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
前言--提高经营能力的捷径1
绪论 美国产业复苏的原因1
一、美国企业的复兴2
二、美国兴起的经营革新运动3
三、忽视顾客的企业难以生存5
四、通过过程管理改善服务质量6
五、向顾客提供有价值的产品和优质的服务7
第一章 企业生存发展的条件10
一、日本经营能力奖审核标准总览11
二、经营理论与领导--标准113
三、信息共有与利用--标准214
四、战略决定与实施--标准316
五、人才开发与学习环境--标准418
六、过程管理--标准519
七、对市场、顾客的理解与对策--标准621
八、企业活动的成果--标准724
九、顾客满意度--标准824
十、满足顾客不是手段而是目的26
第二章 提高企业经营能力的标准28
一、经营理念与领导--标准129
二、信息共有与利用--标准244
三、战略决定与实施--标准354
四、人才开发与学习环境--标准463
五、过程管理--标准579
六、对市场、顾客的理解与对策--标准689
七、企业活动的成果--标准798
八、顾客满意度--标准8103
第三章 贯彻顾客导向方针的条件107
一、培养内部审核员108
二、五人的单位也可实施评估110
三、事前的准备非常重要112
四、从学习审核标准开始113
五、明确组织的业务115
六、预评估117
七、主要管理者自始至终的参与118
八、现场谈话确认渗透度121
九、领导的重大作用122
十、给出具体中肯的评价意见124
十一、意见反馈会上不得调整评分127
十二、标准评估持续三年必然产生丰硕成果129
十三、即使一人能理解,业务也会焕然一新131
第四章 日本经营能力奖审核的着眼点与评分的结构135
一、利用审核标准,推动经营革新136
二、本奖的目的、表彰对象及其审核136
三、审核标准138
四、企业导入日本经营能力奖考评方法的好处139
五、对受奖企业的期望140
六、审核的着眼点141
七、评分的结构--三个方面143
八、评分的结构--项目分类与评分范围144
九、评分的结构--评分的重点145
十一、对经营能力报告书的评分146
附录1 日本经营能力奖获奖企业148
附录2 1998年版日本经营能力奖审核标准151
后记154
1999《企业潜力有多大 评价企业经营能力的八大标准》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由(日)大久保宽司著;吴潮译 1999 成都市:西南财经大学出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
高度相关资料
- 机械工业企业经营计划与生产能力
- 1991 北京:机械工业出版社
- 企业经营实务大典
- 1980年05月第1版
- 经营透视企业分析与评价
- 1998年05月第1版
- 经营透视企业分析与评价
- 1998
- 日本企业の经营活力
- 昭和59年10月第1版 中央经济社
- 企业万能面向企业能力理论
- 1998年05月第1版 东北财经大学出版社
- 企业经营业绩评价
- 1999 北京:经济科学出版社
- 国有大中型企业活力研究
- 1996 北京:中国人民大学出版社
- 国有企业经营评估
- 1991 沈阳:东北财经大学出版社
- 企业能源标准化
- 1991 沈阳:辽宁科学技术出版社
- 价格与企业活力
- 1993 长春:吉林大学出版社
- 大中型企业的活力与经营机制
- 1992 武汉:华中理工大学出版社
- 电力企业经营管理
- 1999 北京:中国电力出版社
- 1900-1901年俄国在华军事行动资料
- 1982 济南:齐鲁书社
- 企业核心能力
- 1998 北京:法律出版社
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。➥ PDF文字可复制化或转WORD