《企业管理学原理》求取 ⇩

第一节 企业与企业管理1

第二节 企业管理学与企业管理学原理10

第三节 企业管理学原理的研究对象、内容和方法14

第一章管理理论的产生和发展18

第一节 管理思想的起源18

第二节 古典管理理论21

第三节 行为科学管理理论27

第四节 现代管理理论学派32

第五节 中国古代管理思想与理论37

第二章企业管理系统43

第一节 企业管理系统的基本概念与特征43

第二节 企业管理系统的结构、功能与目标48

第三节 企业管理系统与环境制约效应53

第四节 企业管理系统的运行机制与原则59

第三章决策职能65

第一节 决策与决策科学65

第二节 决策程序72

第三节 决策方法79

第四章计划职能92

第一节 计划职能的作用和原则92

第二节 计划的种类和指标体系97

第三节 计划的编制102

第四节 计划的实施和控制110

第五节 目标管理113

第五章组织职能122

第一节 企业组织与组织职能122

第二节 组织理论124

第三节 管理组织的设计原则131

第四节 授权原则与授权方式137

第五节 企业组织形式和类型140

第六章领导职能150

第一节 领导及其职能150

第二节 领导行为理论与原则153

第三节 企业领导体制162

第四节 领导者素质164

第七章控制职能176

第一节 控制与控制理论176

第二节 控制的前提条件和原则181

第三节 控制的过程和类型185

第四节 控制的内容、方式和方法192

第八章激励职能196

第一节 激励概念196

第二节 激励理论199

第三节 激励原则210

第四节 激励的方式与方法213

第九章企业管理效益219

第一节 效益理论与评估原则219

第二节 经济效益评价的内容和指标体系222

第三节 经济效益评价的步骤和方法225

第四节 提高经济效益的途径228

第一节 管理方法概述232

第十章企业管理方法232

第二节 传统管理方法236

第三节 现代管理方法246

第四节 管理方法的科学选择与综合运用258

第十一章企业文化263

第一节 企业文化的概念与特征263

第二节 企业文化的基本要素271

第三节 企业文化建设276

第十二章现代企业制度286

第一节 企业制度沿革的原动力286

第二节 现代企业制度的涵义293

第三节 现代企业制度的基本内容301

第十三章企业管理现代化313

第一节 企业管理现代化的含义和内容313

第二节 现代管理的发展趋势318

第三节 现代管理新思维322