《中国式绩效考核 适合中国企业的绩效考核模式》高清PDF
作者:李泽尧著
出版:广州:广东人民出版社
页数:324 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2008.04 (求助前请核对清楚)
求助编号:9120542940 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《转型期企业员工的心理激励与心理援助》高清PDF下载 黄冬梅著 2019.12
《服务型领导与员工建言行为》高清PDF下载 (中国)孟勇 2019.06
《非国有企业员工总体报酬及其结构对工作绩效的影响研究》高清PDF下载 王红芳著 2017.12
《中国情境下的员工建言行为影响因素研究》高清PDF下载 井辉著 2017.09
《当代中国员工组织公平感研究》高清PDF下载 刘永芳著 2017.07
《企业文化与外派员工管理》高清PDF下载 刘容志著 2016.12
《员工精神激励感知与组织公民行为关系研究 以石油企业为例 新视界新观察》高清PDF下载 伍利民著 2012.12
《职场竞争力 一位企业中层管理人员的职场感悟》高清PDF下载 李发文著 2012.07
《同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究》高清PDF下载 李敏著 2011.11
《中国企业员工绩效管理模型研究》高清PDF下载 李章溢著 2016.04
本书针对企业管理规范化与完成定单作业的矛盾,即生存与发展的矛盾,提出了极具可操作性的“中国式绩效考核”概念、方法、体系和操作步骤。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。