资源管理评论(2012年11月第1期)》主要内容包括情绪智力研究在中国、角色视角下的小微企业人力资源分布式管理模式探析、时间框架效应下时间个性对任务参与决策的影响、领导成员交换对员工创造力的作用路径基于创造效能与投入视角等。

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