本书共分八章，可以概括为四个模块:第一个模块式:主要是明确概念，梳理人力资本要素内涵式演进的发展脉络，探究人力资本要素内涵式演进与国际经济竞争新优势培育的作用机理。第二个模块:主要研究我国人力资本要素内涵式演进的开放经济静态效应和动态效应。第三个模块:主要研究开放经济对我国人力资本要素内涵式演进的就业效应和收入效应。第四个模块:主要研究人力资本要素内涵式演进条件下我国国际经济竞争优势的变化，并从人力资本要素内涵式演进角度提出了培育我国国际经济竞争新优势的战略构想。

📙 相关书籍

  1. 《科教兴国视域中人力资源强市发展研究》高清PDF ...
  2. 《民族地区人力资源可持续发展论》高清PDF 本书应用人力资源开发的基本理论，以促进民族地区经济可持续发展为目的，详细阐述民族地区人力资源的基本状况，深入分析了民族地区人力资源开发存在的问题，努力探索符合民族地区实际的人力资源开发规律，就民族地区今后的人力资源开发的总体思路、具体战略及对策问题进行了翔实、科学的论述。...
  3. 《高绩效人力资源实践》高清PDF 本书是一部学术专著，是国家自然科学基金委管理学部基金项目，作者简要地回顾了我国人力资源管理研究的发展历程，从10个方面论述了我国人力资源研究的重要性，强调了从战略视角研究人力资源管理的理论和现实意义。作者对我国高绩效人力资源管理使用情况进行的研究、分析及其总结出一些规律性的经验，对新形势下深化我国人......
  4. 《人力资源强国战略》高清PDF 本书全面介绍了世界人口与发展的理论与实践，试图从人口与发展的视角，探讨中国如何通过人力资源建设为国家的长治久安和繁荣富强储备力量，介绍了中国在人口与发展方面经历的历程，提出了中国在21世纪人口与发展中的挑战欲应当策略。...
  5. 《人力资源和社会保障工作研究 上》高清PDF ...
  6. 《新中国人力资源管理变革的路径和走向》高清PDF 本书对新中国成立以来、特别是改革开放以来中国人力资源管理的发展进程及其变革的路径和走向进行系统的梳理与探索，并重点从四个关键方面展开较深入的研究：第一，宏观层面，从国家体制改革、人才战略、制度变迁、政策选择等方面展开研究，探寻新中国人力资源管理变革的基本特点和规律；第二，微观层面，从劳动管理与人事管......
  7. 《产业结构升级与就业》高清PDF 本书是基于国务院第二次经济普查课题的成果。该书全方位地对我国产业结构与就业如何进行良性循环发展的问题进行了深刻剖析。本书分为十章。前七章系统阐述了我国经济发展、产业结构调整升级与就业增加三者之间的相互联系，后三章主要就产业安全、遵循结构调整规律和提高劳动力素质三大方面进行深入思考。在内容安排上突出产......
  8. 《人力资源开发与区域经济和谐发展研究》高清PDF 本书是区域经济建设过程中的人力资源开发的专题研究，主要是针对我国区域经济建设过程中的实际，按照人力资源发展规律，以邓小平理论和科学发展观为指导，运用区域发展理论、人力资源理论、人力资本理论、市场经济学和管理学理论，分析我国区域经济建设过程中，区域人力资源开发的现状和存在问题，探讨区域人力资源开发的性......
  9. 《中国人力资源与社会保障发展实务》高清PDF 本书立足于现行中国人力资源和社会保障制度，从政策理论、法律法规、规章制度等方面对当代中国的人力资源的社会保障发展进行讲解。对人才、就业、社会保障等方面进行全面论述，注重知识的准确性、政策的权威性和内容的实用性。集政策理论、实践于一体，对保障和改善民生，维护改革发展和稳定大局具有重要的参考和指导意义。......
  10. 《中国经济增长过程中工资的调节机制研究》高清PDF 本书对经济增长与工资之间存在内在关系进行理论解释，提出经济增长过程中工资调节机制的分析框架，然后据此分析中国经济增长过程中工资变动的基本态势，并从微观、中观、宏观和区域角度研究工资的调节机制。在理论分析层面，本书在对前人成果研究的基础上得出，经济增长与工资之间可能存在正向或负向相关关系，并对存在的这......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。