本书是一部学术专著，是国家自然科学基金委管理学部基金项目，作者简要地回顾了我国人力资源管理研究的发展历程，从10个方面论述了我国人力资源研究的重要性，强调了从战略视角研究人力资源管理的理论和现实意义。作者对我国高绩效人力资源管理使用情况进行的研究、分析及其总结出一些规律性的经验，对新形势下深化我国人力资源管理，提高高绩效人才的使用具有指导意义和参考价值。

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