作者:林新奇著 出版:大连:东北财经大学出版社 页数:295    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2012.09 (求助前请核对清楚) 求助编号:9132110390 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 本书对新中国成立以来、特别是改革开放以来中国人力资源管理的发展进程及其变革的路径和走向进行系统的梳理与探索,并重点从四个关键方面展开较深入的研究:第一,宏观层面,从国家体制改革、人才战略、制度变迁、政策选择等方面展开研究,探寻新中国人力资源管理变革的基本特点和规律;第二,微观层面,从劳动管理与人事管理的分合交错、人力资源管理模式、基本职能及相关具体政策演变入手进行研究,分析人力资源管理职能变革对于中国企业发展、人力资源竞争力优势、人力资源市场结构变动等的影响机制;第三,趋势分析,根据上述研究,对中国未来20年至50年的……

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