《表1 入职时及入职6个月后两组工作积极性及自我效能感的比较 (分, )》

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《岗前培训联合人性化管理对低年资护士工作积极性及自我效能的影响》

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入职时，两组工作积极性、GSES评分比较，差异无统计学意义（P>0.05）；入职6个月后，两组工作积极性、GSES评分均明显高于入职时，且研究组高于对照组，差异均有统计学意义（P<0.05）。见表1。