《表1 审计项目打分表：基于项目积分的审计人员考核方法探讨》

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《基于项目积分的审计人员考核方法探讨》

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每个审计项目都具有天然的差异性，审计人员配备情况不同，完成的难易程度也不同。为便于横向比较，首先要计算出每个审计项目的标准积分。分数的高低取决于项目自身基本情况和资源配置情况，自身基本情况可分解为项目周期、项目等级、项目复杂度、审计区间四个因素；资源配置情况可分解为是否涉及分区域/分组审计、人员配置充足性、人员经验及专业性、时间充裕度四个因素，每个因素都设置若干个不同的维度，每个维度赋予不同的分值，总分100分，分数越高表明项目越具挑战性，如表1所示。