《表3 主要变量的Pearrson相关系数矩阵》

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《分析师跟踪、管理者过度自信与企业盈余管理》

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从表3中，本文可以看出盈余管理程度和分析师人数是显著负相关的，而和管理者的过度自信是显著负相关的，也就是跟踪公司的分析师越多的公司，盈余管理是越少的，而管理过度自信的公司的盈余管理程度要高于高于管理者非过度自信的公司。当然这只是初步的变量相关系数分析，更进一步的结论，还要看后续的回归结果。相关系数同时说明，企业经营活动现金流的标准差和盈余管理是正相关的，说明现金流波动大的公司更有可能进行盈余管理。除了分析师跟踪和公司市值，资产负债率和审计意见以及公司资产增长率和企业经营活动现金流标准差的相关系数比较大以外，其他变量之间的相关系数都小于0.3，这表明解释变量之间并不存在多重共线性。